Народ у нас ленив до безобразия, к моему глубокому сожелению. А молодежь надо грамотно стимулировать ,пока они еще имеют силы к переменам. Как раньше стройотряды были. А сейчас куча менеджеров, без понимания общих понятий по тому, как должен осуществляться менеджемент по сути. Плачу!

У меня так вообще образования нет профильного. Не было времени и желания тратить свое время на непонятно какое образование. Жизненный опыт лучше любого образования. Только вот теперь я научился грамотно косить под дурака, и включать ммозги когда нужно, но схема проста по Бендеру: "утром деньги ,вечером стулья ,а не наоборот!". ТАк вот и тружусь "дураком" на разнных уровнях карьерной лестницы. Развлекаюсь.На дистанционной работе, без привязки к офису......