Цитата: После рабочего дня вполне можно поехать в командировку (причём, неоплачиваемую), например, в ЦУП на ночной пуск. А на следующий день - опять на работу, и без опозданий! И пофиг, что всю ночь не спал и не ел.
Т.е. в вашей организации не знакомо такое понятие, как "охрана труда"? И что написано в Трудовом Кодексе ваше руководство тоже не в курсе?
А то будет, если работник потребует оплатить сверхурочные в соответствии с законодательством?