Цитата:
На сайтах вроде http://hh.ru сейчас одни "фейки" - работодатели размещают вакансии, чтобы посчитать количество откликов и на основании этого снизить зарплату своим служащим (или
уволить кого-нибудь), поэтому отосланные резюме даже не читают.
Это с чего Вы так подумали? Никогда не сталкивался с таким явлением, и даже не могу понять - для чего могло бы быть это нужно. Это некоторые неуверенные кандидаты (которые работают, но недовольны зп, или компанией, и не готовы сорваться сразу) - могут прицениваться. Работодатели обычно хорошо рынок мониторят. Что и "работовзятелям" тоже очень полезно делать
Цитата:
В сопроводительных письмах (их требуют менее трети работодателей, зачем они вообще?) на hh.ru обычно пишем "Прошу рассмотреть мою кандидатуру на вакансию <название вакансии>", и
всё. Может, есть какой-то секрет?
Если в резюме все достаточно ясно изложено, то сопроводительное письмо - чистая формальность. Разве что можно там написать зарплатные ожидания, если в резюме не указаны. Какой стандартный отклик с hh.ru? Что-то типа "Ваше резюме показалось нам очень интересным. Если Вам интересна наша вакансия - свяжитесьс нами....."
Ну а так, в таких ситуациях - задействовать все возможные каналы - другие сайты по работе (hh не единственный, наверняка полно других), личные знакомства, кадровые агенства...
|