Цитата:

---

а у Вас и на 150+ тыс. набрать не могут. Неужели такие высокие требования? Что у Вас за чудо-корпорация такая, может, я ради спортивного интереса попробую собеседование пройти (у меня скоро отпуск)?

---

На самом деле, реально походите на собеседования, причем самое пристальное внимание обратите на известные фирмы, которые не публикуют размер зарплаты, многие пропускают такие предложения при поиске/выборке.

Насчет того, что на 150+ найти людей не могут:
На самом деле не могут найти и ищут месяцами и на суммы 300+.
Но тут надо понимать кого ищут.
Если иногда берут людей без опыта после универа - никто им 150+ не предлагает, конечно, и искать таких долго не приходится.
А вот если ищут средние управленческие должности - то там уже и найти не просто (скажем, пол года поисков), и сумма индивидуальна.

Действия: