Цитата:

---

Кстати, вопрос к более компетентым в данной области. В каких случаях, имеет смысл/можно перезванивать в компанию, куда посылал резюме, и в каких случаях имеет смысл самому перезванивать и узнавать "есть ли новости по моей кандидатуре"?

---

Когда уже совсем нет надежды. Обычно если не звонят больше недели после собеседования, значит все - забываем про эту вакансию, а продолжать искать работу надо независимо от того, как прошло то или иное собеседование - чем больше вариантов, тем лучше.

По теме ветки - надо определиться, в каких именно местах человек может работать, сколько хочет зарабатывать, сколько в среднем (а также по-минимуму и по-максимуму) зарабатывают рабочие той же специальности. У сварщиков очень многое значит разряд (критерий квалификации).

Рабочие специальности, как правило, вообще без резюме подбираются. Попробуйте газеты - "Работа для Вас", "Работа сегодня" и прочие платные и бесплатные, которые, например, в метро раздают. Обычно объявление публикует работодатель. У некоторых газет есть интернет-версии. Биржи труда, а тем более районные всякие организации по трудоустройству - дело хорошее, но, как я слышал (это ИМХО), скорей подходит для низкоквалифицированных кадров - типа там объявления расклеивать, возле метро стоять и т.п. В итоге предложат те же жэки и рэу.

Упор на собеседовании следует делать на аккуратности, обязательности, исполнительности и отсутствии вредных привычек (особенно алкоголизма).

Искренне ваш,
Чайка

--------------------

Я собираюсь жить вечно. Пока все идет хорошо.

Действия: