Цитата:

---

Ты можешь сколь угодно "пальцы гнуть и щёки дуть" (моя фраза) перед собратьями, но перед тем, что называется "государство" - нет мазы. Это, если коротко.

---

Я шо та не припомню указа о массовой обязательной овценации и уголовкой за отказ. Может в Канаде было?

Цитата:

---

И перед работадателем - то же самое.
Спокойный холодный рыбий взгляд... - Я - не заставляю. Но мои клиенты, боят-ся и требуют. Ты - не хочешь? Базара - нет. Вместо тебя работать будет Джон, Меко, Роберт, Вин и т.д., кто не ебут мне и клиентам мозги и не делают проблем.
Не доволен? Подавай в суд. Года через три тебе вызовут, и хозяин компании спокойно скажет - это моё право и желание - оградить работников и клиентов от проблем.
Выиграть - нельзя. Ещё раз - не смотри "кено" про справедливость.

---

Про Канаду не в курсе. Может у вас как в пендостане-можно просто уволить, если контракт позволяет.
У нас не слыхал чтобы кого то уволили за отказ. Но какие то рычаги безусловно у работодателя есть, чтобы если не уволить то лишить премий, других доплат.
Только по любому в итоге выбор твой, ибо мертвому работа не нужна, а инвалид ее делать не сможет. И вот за инвалидность из за прививки тебе никто не оплатит, ибо сам добровольно на это пошел.
А собсна говоря все причины и поводы для увольнения перечисленны в ТК. Даже если захотят уволить за отказ привицца-не смогут физически.
Тут вобщем примерно как с могилизацией Уговаривать идти воевать будут, агитировать, брать на слабо и так далее. Но контракт подписываешь АБСОЛЮТНО добровольно.