Модно, но можно и испачкаться говном из той сраки, под которую дали пинка.
Просто так уволить не могут. Должны быть обоснованные основания. Сами заявления не пишите, пусть увольняют, но документально обосновывают решение. Если обоснования нет, то тащим туда юриста и выясняем причины по которым увольняют, но уже в юридическом порядке.
Если дисциплинарнвх взысканий нет, полностью выполняете свои обязанности и прочее, то ваша проблема не существенна..