У работодателя возникла задолженность по зарплате перед работником...Работник в порядке, установленном гл. 24 ГК РФ, уступил третьему лицу свои права кредитора по трудовому договору (требование о выплате заработной платы).
Правомерна ли такая уступка прав требования. И мне нужно юридически обосновать позицию «за» и/или «против».
Может силен кто?