я так понимаю, что он был до 10-го в списке травмированных, а 17-го его уволили за грубое нарушение... я упустил, они выведены в отдельную категорию работников по ТК или нет?
Если он до 10-го был в списке травмированных, потом "вылечился" и не ходил на работу специально - то он дурак. Что мешало ему взять больничный и на законных основаниях прогуливать???
Теперь на него вешают 30 лямов рублей