Вспомнил старый анекдот, прочитав этот пост
В одном советском НИИ снизилась производительность труда. Решило руководство понять причину и пригласило специалистов по Научной Организации Труда.(НОТ). Специалисты долго проводили обследование и опросы сотрудников, выявляли причины снижения производительности и под конец выдали заключение о том, что обстановка в НИИ (в смысле мебель) совсем старая и отрицательно влияет на моральных климат в коллективе и соответственно снижает производительность труда. Поэтому нужно закупить новые столы, стулья, расставить их по новому и тогда все будет хорошо. Так и сделали – закупили всем кожаные кресла, столы с зеленым сукном, расставили все по науке и стали ждать. Месяц ждут, два, три... а производительность все не растет. 
А кроме прочих сотрудников работал в этом НИИ дворник, которому было лет 80, и который еще до революции дворником служил у одного барина. Так вот славился это дворник своей рассудительностью и умением дать простой и полезный житейский совет в любой ситуации. И вот как-то столкнулся директор этого НИИ с дворником в курилке и спрашивает:
- Слушай, ты вот такой мудрый, много прожил все знаешь, подскажи мне, почему мы все по НОТ сделали, а производительность труда не растет ?
Дворник подумал немного и говорит:
- Я вот до революции в одном известном борделе дворецким служил, так вот там, когда доход падать начинал, хозяин новые кровати и занавески не покупал, он проще это вопрос решал.
- Как ?
- БЛ@ДЕЙ менял, вот как ! 
--------------------
| Сокращайте фразу до размера мысли... |
|
Назад
Конференция
Вперед
Списком
Про научную организацию труда (+)
Редактировать
Ответить
Цитата
